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      江西富煌建工集團(tuán)召開2024年第一季度總經(jīng)理會議

      發(fā)布日期:2024/4/15 瀏覽次數(shù):843

         4月13日,江西富煌建工集團(tuán)在行政大樓307會議室召開了2024年第一季度總經(jīng)理會議,總結(jié)分析第一季度工作情況,部署第二季度重點(diǎn)工作任務(wù)。江西富煌建工集團(tuán)董事長鄭茂榮出席會議并作總結(jié)講話,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人,各分子公司負(fù)責(zé)人參加會議。

         會議聽取了2024年第一季度公司生產(chǎn)經(jīng)營、人才規(guī)劃、技能培訓(xùn)、專利申報(bào)及物業(yè)管理等情況的匯報(bào),并對第二季度市場開拓、貨款回收、質(zhì)量、安全等工作進(jìn)行部署。

         鄭茂榮董事長指出,新一季度,公司要高度重視安全質(zhì)量管理,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識,扎實(shí)開展安全質(zhì)量隱患排查整治工作,切實(shí)提高安全質(zhì)量管理水平,確??茖W(xué)治理,依法治企;要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),重視體系管理,制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),建立分包商等級評價(jià)制度,強(qiáng)化成本管控,加強(qiáng)物資采購管理,提高數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、全面性,有力推動企業(yè)發(fā)展開源節(jié)流;要健全優(yōu)化人力資源管理,結(jié)合實(shí)際和工期,合理配置人員,為企業(yè)高質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè)奠定良好基礎(chǔ);要全力弘揚(yáng)企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)的文化,杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象;要摒棄固化思維,全面做好行政接洽及后勤保障服務(wù)工作。

         他強(qiáng)調(diào),市場是企業(yè)發(fā)展的重要途徑,市場信息需真實(shí)可靠,運(yùn)作需穩(wěn)健有序,貨款管理需時(shí)刻關(guān)注。為增強(qiáng)市場信息的有效性,應(yīng)加強(qiáng)信息收集和結(jié)算催收工作,強(qiáng)化主體責(zé)任,建立健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,提升結(jié)算催收工作的緊迫性和責(zé)任感,全力推進(jìn)結(jié)算工作的完成。

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